Z#BRE et m-work : transformer letravail hybride en levier de performance

L’évolution des modes de travail redéfinit les attentes des entreprises et de leurs collaborateurs. Autrefois innovants, le travail hybride et le télétravail sont désormais des incontournables, jugés cruciaux pour attirer et fidéliser les talents. Mais cette transition présente des défis.

Il faut trouver un bon équilibre : flexibilité, utilisation efficace des postes de travail, et satisfaction des équipes.

C’est dans cet esprit que m-work et Z#BRE associent leurs expertises pour aider les entreprises à relever ces défis : mieux organiser les équipes, mieux exploiter les espaces, et mieux répondre aux attentes des collaborateurs et des décideurs.

La combinaison des technologies m-work et Z#BRE permet d’optimiser les espaces de travail. Elle permet aussi aux managers de gagner du temps dans l’organisation des équipes, et d’aligner performance et bien-être des collaborateurs grâce à une visibilité et une transparence accrue, ainsi qu’une meilleure compréhension des besoins en matière d’environnement de travail.

Le travail hybride requiert un nouveau modèle

Le travail hybride s’impose dans toutes les organisations, mais soulève des questions importantes :

• Comment combiner flexibilité du travail et utilisation stratégique des espaces ?
• Quelles solutions peuvent réduire es frustrations courantes comme le manque de postes de travail disponibles ou les bureaux inoccupés ?
• Comment aligner les politiques RH sur un mode de travail hybride en constante évolution, et personnalisé pour chacun ?

Ces enjeux nécessitent des outils adaptés et des approches personnalisées.C’est précisément à ce sujet que le partenariat entre m-work et Z#BRE apporte une réponse clé.

Une collaboration basée sur l’efficience et l’innovation

Ce duo associe deux savoir-faire complémentaires :

• m-work propose une plateforme intuitive et ergonomique qui simplifie la gestion de flex office et des ressources partagés. Son impact : fluidifier la répartition des postes de travail, optimiser les salles de réunion et faciliter les interactions hybrides.

• Z#BRE fournit des solutions IoT avancées permettant de collecter et d’analyser en     temps réel des données sur l’exploitation des espaces. Ces données extrêmement précises révèlent comment et quand les bureaux sont occupés ou non,     transformant ainsi chaque mètre carré en opportunité stratégique.

Ensemble, leurs solutions permettent une prise de décision guidée par les données et tournée vers les besoins concrets des collaborateurs.

Une approche pragmatique, pilotée par les données

Avec ces outils, les entreprises peuvent transformer les espaces sous-exploités en atouts stratégiques. Cette approche permet :

• Une gestion précise des bureaux inoccupés : les données collectées mesurent les taux d’occupations en temps réels par jour et par espace.
• Une optimisation immédiate du partage des salles de réunion, limitant les conflits de réservation ou l’encombrement.
• Une structure agile pour un mode de travail hybride, en garantissant une meilleure organisation pour les équipes sur site.

Cette connexion entre data et gestion proactive des bureaux aide les décideurs à concevoir des environnements performants et flexibles.

Au cœur de la solution : l’expérience collaborateur

Ce partenariat place les salariés au centre des décisions. Avec les solutions m-work et Z#BRE, les entreprises améliorent leur environnement de travail. Elles rendent aussi la vie quotidienne des collaborateurs plus simple, afin qu’ils se concentrent sur ce qui compte vraiment.

• Les équipes accèdent à des postes de travail mieux adaptés à leurs besoins. Qu’ils souhaitent se concentrer, collaborer ou s’isoler, chaque espace est pensé pour répondre à ces attentes.
• Les managers peuvent créer des règles simples et intuitives pour organiser les plannings et harmoniser télétravail et temps de présence au bureau.
• Les départements des ressources humaines et immobilier disposent d’outils d'analyse. Ces outils mettent en lumière les besoins et les usages des collaborateurs, aidant ainsi à adapter les politiques RH et les environnements de travail.

Joséphine de Leusse, cofondatrice et CEO de m-work :

« Travailler avec Z#BRE, nous permet d’enrichir notre compréhension des usages réels des espaces, offrant à nos clients une meilleure gestion de leurs équipes et de leurs espaces de travail.»

Nicolas Vauguier, directeur des partenariats et marketing chez Z#BRE :
« Collaborer avec m-work nous permet d’intégrer nos données d’occupation dans des solutions concrètes et adaptées, contribuant ainsi à la transformation des environnements de travail de nos clients. »

Une solution adaptable pour toutes les entreprises

Destinée aux PME, ETI et grandes entreprises, cette approche s’adapte à tous les besoins, qu’il s’agisse de mieux comprendre les usages ou d’optimiser durablement les espaces.

Que votre entreprise débute dans la gestion de flex-office ou cherche à optimiser des stratégies hybrides déjà en place, ces solutions offrent :

• Une mise en place rapide : des interfaces intuitives garantissent une prise en main facile pour toutes les équipes.
• Une compatibilité avec n’importe quel type d’espace ou structure.
• Des  résultats immédiats : pilotage des espaces et satisfaction accrue des collaborateurs.
• Un renforcement de la culture d'entreprise.

Un nouveau modèle résilient et durable

Avec m-work et Z#BRE, les entreprises ne se limitent plus à réagir aux défis actuels posés par la flexibilité du travail. Elles anticipent également les changements à venir. Ces solutions offrent une vision long terme qui prend en compte à la fois la performance économique et la qualité de vie au travail.

En ajustant continuellement leurs politiques au moyen de données en temps réel, les organisations peuvent se démarquer sur trois fronts :

1. L’efficacité : par une meilleure allocation des postes de travail et un usage stratégique des bureaux.
2. La  marque employeur : en plaçant l’expérience et le bien-être des équipes au centre des décisions.
3. L’adaptabilité : grâce à des modèles flexibles qui répondent aux mutations rapides des modes de travail.

Avec m-work et Z#BRE, les organisations disposent d’outils simples, efficaces et orientés résultats pour bâtir un environnement de travail à la fois flexible, performant et centré sur les collaborateurs.

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