m-work propose le planning partagé et le logiciel de réservation de bureaux le plus simple pour remplacer vos fichiers Excel et gagner du temps. Déployé en 5 minutes.
.webp)
.webp)
Donnez de la visibilité sur la présence avec un outil ergonomique et simple, synchronisé avec vos agendas
.svg){kind=icon}
Réservation de bureau et déclaration de télétravail
Planning partagé de présence et de télétravail par équipe ou groupe
Suivi du télétravail et intégration de règles d'entreprise et d'équipe (jour d'équipe, charte télétravail)
m-work renforce la cohésion en rendant lisible l'organisation de chacun, et en s'intégrant à vos outils
Planning ouvert et synchronisé avec vos calendriers (Teams, Outlook, Google)
Accès au planning directement sur mobile et ordinateur
Création et édition de planning simple et intuitive
.svg)
.svg)
"L’outil nous a permis à la fois d’optimiser l’utilisation de nos bureaux - et des salles de réunion - mais surtout d’augmenter la cohésion collaborateurs, notre politique télétravail étant très flexible."
Rémi Spicher
Directeur associé
"m-work est l'application la plus adaptée à ce que nous recherchions : simplicité d'utilisation, flexibilité en terme de paramétrage, ergonomie et rapidité de déploiement."
Léa Zaouk
Responsable du développement RH
Avec plus de 50 intégrations avec vos outils du quotidien, m-work simplifie le quotidien et garantit la fiabilité des données
.webp)
.webp)
%20(2)%201.webp){kind=icon}
Si vous avez mis en place, ou comptez mettre en oeuvre un accord de télétravail, cela peut s'avérer très utile.
Un outil de suivi du télétravail, ou une application de travail hybride, permet aux collaborateurs de se retrouver facilement. Ils peuvent aussi mieux choisir quels jours ils souhaitent travailler à distance.Il garantit aussi la conformité avec les accords et avenants en cas de contrôle. Enfin, il permet, si vous l'avez mise en place, de calculer le montant de l'indemnité de télétravail. Cette fonctionnalité est pertinente si votre structure souhaite prendre en charge les frais liés aux télétravail.
L'une des forces de m-work est son grand taux d'adoption (supérieur à 92% en moyenne chez nos clients existants).
En effet, l'outil est pensé pour être le plus simple possible, afin que tous les profils présents dans l'entreprise soient familiers avec l'application.
De plus, nous réalisons des formation lors des déploiements afin d'assurer une bonne adoption dès le départ. Nous intégrons également l'application dans les SIRH existants de nos clients afin d'éviter toute double saisie du télétravail.
Enfin, les utilisateurs voient dans m-work une valeur forte car l'outil leur apporte de la visibilité sur la présence de leur collègues. Ce n'est donc plus un simple outil de saisie administrative, mais un vrai support dans l'organisation quotidienne !
Vous pouvez facilement configurer les fréquences et modalités du télétravail ou de présence (nombre de jours...). Ce pour chaque équipe ou employé directement dans le tableau de bord administrateur de m-work. Il est également possible de les importer automatiquement depuis votre SIRH.
Bien sûr ! m-work s’intègre facilement à vos logiciels SIRH grâce à des connecteurs ainsi qu'à vos outils de collaboration quotidiens (Microsoft, Google...). Vous retrouvez les informations de télétravail saisies sur m-work dans les outils de gestion des temps ou de paie. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus sur nos intégrations.
m-work vous accompagne pour faire de la flexibilité un moteur de performance.
Voir démo
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}