Cas d'usages
Fonctionnalités
Ces dernières années, le monde du travail a profondément évolué, influencé par de nouvelles aspirations, des crises, la pandémie et l’essor des technologies. La flexibilité s’est imposée comme un standard essentiel pour attirer, retenir les talents, et assurer la performance des organisations. Celles qui parviendront à transformer cette flexibilité en un atout stratégique plutôt qu’en contrainte seront les plus à même de prospérer dans ce nouvel environnement.
Joséphine de Leusse et Édouard Bouyala, co-fondateurs de m-work, partagent une vision commune : faire de la flexibilité un levier de performance pour les entreprises. Avec des parcours complémentaires – Joséphine, experte en gestion du changement et innovation managériale, et Édouard, spécialiste en stratégie d’entreprise et nouvelles technologies – ils ont uni leurs forces pour répondre aux enjeux du travail moderne. Ensemble, ils sont convaincus que l’avenir du travail repose sur des organisations agiles, capables de s’adapter rapidement tout en valorisant les talents.
2021
date de création
+1M€
levés auprès d’investisseurs
+10
collaborateurs
+20
pays couverts
Créer de la confiance
m-work n’est pas fait pour traquer l’activité des collaborateurs, mais est un outil pour renforcer la confiance entre les managers et leurs équipes, et pour créer un environnement de travail épanouissant pour tous.
Prendre du plaisir
Créer un produit que les gens aiment utiliser est pour nous crucial. Chacun doit être heureux d’utiliser l’application au jour le jour pour retrouver ses collègues au bureau quand cela compte le plus.
Entretenir la simplicité
La simplicité est au coeur de notre produit car nous sommes convaincus que le plus important est la valeur que les gens arrivent à en tirer. Plus m-work restera simple et accessible, plus nos utilisateurs pourront en tirer un maximum de bénéfices - et nous réaliserons notre mission.
Personnaliser chaque expérience
Nous construisons notre produit aux côtés de nos clients. Nous sommes ouverts à toutes les suggestions et demandes pour améliorer l’application, afin qu’elle corresponde au maximum aux besoins et attentes de ceux qui nous font confiance.