Cas d'usages
Fonctionnalités
Ces dernières années, le monde du travail s'est profondément transformé. La flexibilité s’est imposée comme un nouveau standard essentiel pour attirer et retenir les talents, et pour garantir la performance des entreprises.
C'est la raison pour laquelle m-work existe : faire de la flexibilité un levier de performance.
Joséphine de Leusse et Édouard Bouyala, co-fondateurs de m-work, partagent une vision commune : faire de la flexibilité un moteur de performance pour les entreprises.
Nous croyons fermement que le futur du travail repose sur la simplicité, la transparence et l’autonomie. À travers nos solutions, nous souhaitons offrir aux entreprises des outils intuitifs qui fluidifient la coordination des équipes et maximisent l’utilisation des ressources, tout en favorisant une meilleure qualité de vie au travail.
2021
date de création
+1M€
levés auprès d’investisseurs tier 1
+10
collaborateurs
+20
pays couverts
Nous faisons confiance
Nous encourageons la communication claire et sincère et croyons en la responsabilisation et l’autonomie de chacun.
Nous aimons les choses simples
Nous priorisons toujours la solution la plus simple et la plus efficace, plutôt que la perfection hypothétique - mieux vaut fait que parfait.
Nous ne sommes qu’au début
Nous valorisons et cherchons des personnes humbles, ouvertes, avec de gros rêves, qui se donnent les moyens de les atteindre.
Notre mission est notre terrain de jeu
Nous sommes de grands enfants, travaillant en équipe toujours et convaincus qu’en prenant du plaisir dans ce que nous faisons, nous pouvons soulever des montagnes et rendre ce monde plus joyeux.