Conseils et bonnes pratiques pour faire de votre environnement de travail une force

Quels sont les métiers qui recrutent en télétravail ?

Cet article explore les métiers adaptés au travail à distance, comment trouver un emploi en télétravail, ainsi que les avantages et défis associés à cette modalité de travail.

Qu'est-ce que l'intelligence artificielle va changer aux ressources humaines ?

L'intelligence artificielle et les technologies associées sont en train de révolutionner de nombreux secteurs, y compris les Ressources Humaines (RH). Entre gains de temps considérables grâce à l’automatisation de certaines tâches, et amélioration de la performance grâce à la donnée, les opportunités sont multiples. Dans cet article, nous explorerons comment l'IA et ses outils transforment les fonctions RH en les rendant plus efficaces, réactives et adaptées aux besoins des employés et des employeurs, à condition d’être conscients et vigilants des biais associés.

Le smart working et le smart office : l'avenir du travail

Le Smart Working, ou "travail intelligent", est une approche moderne qui mise sur la flexibilité, la technologie, et l'efficacité. Il s'éloigne des modèles traditionnels pour offrir aux employés la liberté de choisir où et comment ils travaillent. Le Smart Office, quant à lui, est un espace de travail technologiquement avancé, favorisant collaboration et adaptabilité. Ces concepts, bien que prometteurs, présentent des défis comme l'isolement ou la gestion du temps. Toutefois, avec une mise en œuvre réfléchie et des outils adaptés, ils peuvent révolutionner positivement le monde professionnel.

Le Futur du Travail Hybride en 2025 : Évolutions et Tendances depuis 2020

Découvrez les tendances majeures du travail hybride jusqu'en 2025. Comment le travail hybride a-t-il évolué depuis 2020 ? Quelles sont les prévisions pour l'avenir ?

Comment l'intelligence artificielle redéfinit la productivité ?

L'intelligence artificielle, incarnée par ChatGPT d'OpenAI, révolutionne le monde du travail avec une adoption rapide, améliorant la productivité de 90% des utilisateurs selon le rapport State of Work 2023 de Slack. Malgré ses avantages, l'automatisation reste sous-utilisée, en particulier dans les domaines créatifs. Pour réussir cette transformation, les entreprises doivent équilibrer les avantages de l'automatisation avec les défis qu'elle pose, en mettant l'accent sur l'humain et l'innovation. L'intelligence artificielle, comme celle intégrée par m-work, offre des prédictions, des suggestions et une planification efficace pour optimiser la productivité et l'équilibre travail-vie personnelle.

La rentrée 2024 : Bureau ou Télétravail ?

La rentrée 2024 pose la question cruciale du choix entre le travail au bureau ou le télétravail. La pandémie a forcé une révolution du télétravail, offrant flexibilité et économies, mais également des défis comme l'isolement. L'équilibre entre bureau et télétravail se profile comme une solution, avec une individualisation du travail. Les outils technologiques jouent un rôle essentiel, et malgré les avantages du télétravail, la collaboration en personne reste cruciale. La rentrée 2023 symbolise un tournant vers un futur du travail plus équilibré et personnalisé, avec des opportunités pour des équipes plus heureuses et plus productives.

Zoom Rappelle Ses Employés aux Bureaux : La Quête d'un Équilibre Entre Télétravail et Présentiel

Zoom, autrefois le champion du télétravail, adopte un modèle de travail hybride en rappelant ses employés aux bureaux, reflétant ainsi une tendance croissante de retour au présentiel observée chez de nombreuses entreprises, y compris les géants de la Tech. Cette transition vise à améliorer la performance tout en préservant la connectivité grâce à la visioconférence. Cependant, cette décision n'est pas sans défis, notamment la gestion de la présence sur site et la nécessité de maintenir un lien social fort. La mise en place d'outils de collaboration, comme m-work, s'avère essentielle pour favoriser la communication et la collaboration au sein des équipes dispersées. En fin de compte, le choix de Zoom illustre la complexité de trouver l'équilibre entre le télétravail et le présentiel dans le monde post-pandémique.

Comment renforcer la cohésion d’équipe dans des espaces de coworking ?

Découvrez comment renforcer la cohésion d'équipe dans les espaces de coworking et les environnements de travail hybrides. Cet article explore des stratégies clés comme une communication claire, le partage d'une vision commune, et l'importance des activités de team-building pour maintenir l'engagement et la productivité des équipes décentralisées. Apprenez à utiliser des outils digitaux pour une meilleure collaboration et découvrez comment un encadrement solide peut contribuer à un environnement de travail harmonieux et efficace.

Le travail hybride redessine-t-il le visage des villes ? Une étude en profondeur

Cet article analyse l'impact du travail hybride sur le transport, l'économie et l'urbanisme à New York, en s'appuyant sur une étude financée par le gouvernement. Grâce à l'utilisation de données de mobilité des téléphones portables, l'article examine les modifications des habitudes de déplacement et les conséquences économiques, notamment une diminution de la valeur des immeubles de bureaux et des dépenses des travailleurs. Tout en soulignant l'importance de la présence physique au travail, l'article explore également le rôle essentiel des logiciels de flex office dans le soutien de ces nouveaux modes de travail.