Le "smart working" est un concept de travail qui se caractérise par l'utilisation de la technologie et des approches flexibles pour permettre aux employés de travailler de manière plus efficace, productive et équilibrée. Le smart working repose sur l'idée que les employés ne doivent pas nécessairement être présents physiquement au bureau pendant des heures fixes pour accomplir leur travail de manière optimale. Au lieu de cela, il met l'accent sur les résultats et la réalisation des tâches, plutôt que sur la présence physique.
Voici quelques éléments clés du smart working :
Le smart working est devenu particulièrement pertinent dans le contexte de la transformation numérique et de la pandémie de COVID-19, qui a forcé de nombreuses organisations à adopter des pratiques de travail à distance. Il vise à améliorer la qualité de vie des employés tout en augmentant la productivité et l'efficacité globale de l'entreprise.
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À travers les échanges quotidiens avec des professionnels RH, managers et employés, nous avons observé des tendances clés que nous explorons dans ce document.
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