Conseils et bonnes pratiques pour faire de votre environnement de travail une force

La semaine de 4 jours : pourquoi la mettre en place au sein de son entreprise ?

Nous avons décrypté la semaine raccourcie et les avantages qu’elle engendre au sein des entreprises l’ayant mis en place.‍

Télétravail : quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?

Le télétravail séduit de plus en plus de travailleurs. Quels sont les secteurs qui recrutent le plus le télétravail ?

Deloitte, le bureau de demain, partout et nulle part ?

Quelle est la démarche entreprise par Deloitte sur le future of work ? Les réponses dans l'article !

BNP Paribas signe une charte européenne sur le télétravail

Découvrez toutes les particularités de sa démarche et les modalités de la charte dans la suite de l’article !

Pourquoi travailler dans un espace de coworking ?

Que vous soyez indépendants ou salariés d’une entreprise, voici tous nos conseils pour bien choisir son espace de coworking !

La Mutuelle Générale réorganise le travail avec son projet Open Travail

Voici toutes les particularités, modalités et le bilan moins d’un an après sa mise en place !

Le “Triple Peak Day” : pourquoi travailler avant de se coucher ?

Toutes les explications de ce nouveau phénomène : le “Triple Peak Day”, soit le fait de travailler juste avant d’aller se coucher.

Environnement de travail toxique : comment réagir ?

Le télétravail est devenu une pratique essentielle dans de nombreuses entreprises, principalement grâce aux avancées technologiques et à la nécessité de s'adapter à des circonstances exceptionnelles comme la pandémie de COVID-19. Cependant, il comporte des défis, dont l'un des plus importants est la création d'un environnement de travail toxique. Cela peut se manifester par l'isolement social, une surveillance excessive, la difficulté à établir des limites entre travail et vie personnelle, une communication inefficace et un sentiment d'injustice. Pour relever ces défis, il est crucial de favoriser la communication, d'encourager des limites claires, de promouvoir l'équité et de soutenir la santé mentale des employés. Ainsi, le télétravail peut devenir une composante positive et durable du monde du travail.

Le programme "Work From Anywhere" de Spotify généralise le passage au 100% télétravail

Décryptage du programme "Work From Anywhere" de Spotify !